人材紹介・採用支援
応募数3倍を実現する戦略的な求人掲載と採用支援
こんなお悩みありませんか？
求人媒体に掲載しても、応募数がゼロの月が続いている。何が悪いのかわからない。
大手の人材紹介会社を使うと手数料が高額。中小企業にはなかなか手が出せない。
せっかく採用しても、ミスマッチで早期離職。採用・教育コストが無駄になっている。
少人数の会社では、経営者が採用業務も兼任。本業に集中できず、悪循環に陥っている。
Indeed、ハローワーク、求人ボックスなど選択肢が多すぎて、何が自社に合うか判断できない。
これらの課題は、北区・足立区の中小企業様から特に多くいただくご相談です。ファミリアジャパンでは、有料職業紹介事業の許可を取得した専門チームが、戦略的な採用支援で根本的に解決します。
サービスの特徴
求人原稿の戦略的作成
ただ求人情報を掲載するだけでは人は集まりません。ファミリアジャパンでは、応募者が「この会社で働きたい」と思える求人原稿を作成します。自社の強みの言語化、ターゲット人材に刺さるキャッチコピー、適切な媒体選定まで一貫して対応。実際に、求人原稿を見直しただけで応募数が月3件から月10件以上に増えた事例があります。
中小企業に特化した料金体系
大手人材紹介会社の紹介手数料は年収の30〜35%が相場です。年収400万円の人材であれば120万円以上のコストがかかります。ファミリアジャパンでは、中小企業の予算に合わせた柔軟な料金プランをご用意。成功報酬型のプランもあり、「採用できなかったらお金がかかる」というリスクを最小限に抑えます。
入社後のミスマッチ防止
採用のゴールは「内定」ではなく「定着」です。ファミリアジャパンでは、企業の社風・価値観・将来ビジョンまでしっかりヒアリングし、スキルだけでなくカルチャーフィットを重視したマッチングを行います。入社後3ヶ月間のフォローアップ体制も整備しており、早期離職率の低減を実現しています。
サービスの流れ
無料ヒアリング
まずは現在の採用状況や課題をお聞きします。求める人材像、予算、スケジュール感などを詳しくヒアリング。オンライン・対面どちらでも対応可能です。
採用戦略の立案
ヒアリング内容をもとに、最適な採用チャネルの選定、求人原稿の設計、スケジュール策定を行います。競合他社の求人分析も実施し、差別化ポイントを明確にします。
求人掲載・候補者募集
Indeed・求人ボックス・ハローワークなど最適な媒体に掲載。人材紹介の場合は当社のデータベースからもマッチする候補者をピックアップします。
選考サポート
応募者のスクリーニング、面接日程の調整、面接同席（ご希望の場合）まで対応。面接での見極めポイントのアドバイスもお伝えします。
内定・入社後フォロー
条件交渉、入社手続きのサポートを実施。入社後3ヶ月間は定期的なフォローアップを行い、定着をサポートします。
導入事例
北区の製造業A社様（従業員12名）
ハローワークに求人を出しても3ヶ月間応募ゼロ。人手不足で既存社員が疲弊し、退職者も出始めていた。
求人原稿を全面リニューアルし、Indeed + 求人ボックスに掲載。1ヶ月で12件の応募を獲得し、2名の採用に成功。入社後6ヶ月経過時点で2名とも定着。
「以前はとりあえず求人を出していただけでした。ファミリアジャパンさんに相談したところ、求人の書き方から媒体選びまで全部変わりました。こんなに反応が違うものかと驚きました。」
料金について
ファミリアジャパンの人材紹介・採用支援サービスは、お客様の状況やご要望に合わせた柔軟な料金プランをご用意しています。
求人掲載支援プラン
求人原稿の作成・掲載最適化
月額 50,000円〜
- 求人原稿の作成（最大3媒体）
- 掲載後の効果測定・改善
- 応募者対応サポート
人材紹介プラン
採用決定時の成功報酬型
想定年収の 20〜25%
- 候補者のサーチ・スクリーニング
- 面接設定・条件交渉
- 入社後3ヶ月間のフォロー
- 早期退職時の返金制度あり
採用コンサルティング
採用戦略の立案から実行支援
月額 100,000円〜
- 採用戦略の設計
- 面接官トレーニング
- 採用ブランディング
- 定着率改善コンサルティング
※料金は税別表示です。詳細はお問い合わせください。お見積りは無料です。
よくある質問
どのような業種・職種に対応していますか？
製造業、飲食業、小売業、サービス業、建設業、IT業など幅広い業種に対応しています。職種も営業、事務、技術職、製造スタッフ、接客スタッフなど多岐にわたります。北区・足立区を中心に、東京都内の中小企業様にご利用いただいています。
採用が決まらなかった場合、費用はかかりますか？
人材紹介プランは完全成功報酬型のため、採用が決まるまで紹介手数料はかかりません。求人掲載支援プランの場合は月額制となりますが、無料相談の段階で効果が見込めるかどうかを正直にお伝えしますので、ご安心ください。
入社後すぐに退職した場合はどうなりますか？
人材紹介プランでは、入社後3ヶ月以内に退職した場合の返金制度を設けています。入社1ヶ月以内の退職は紹介手数料の80%、3ヶ月以内は50%を返金いたします。また、無料で代替候補者のご紹介も行います。
相談から採用までどのくらいの期間がかかりますか？
職種や条件にもよりますが、求人掲載支援の場合は掲載開始から2〜4週間で応募が入り始めるケースが多いです。人材紹介の場合は、候補者のご紹介まで1〜3週間、採用決定まで1〜2ヶ月が目安です。お急ぎの場合はその旨をお伝えいただければ、優先的に対応いたします。
有料職業紹介の許可番号を教えてください。
ファミリアジャパンの有料職業紹介事業許可番号は13-ユ-317062です。厚生労働大臣の許可を受けた正規の人材紹介事業者ですので、安心してご利用いただけます。
有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-317062
厚生労働大臣許可